キャリア採用情報

類似業種・職種経験者に限ります。

当社規定により優遇（正社員にて採用）します。

①【技術職】　　配電盤等の設計エンジニアスタッフ

⇒　電気設備（配電盤、制御盤、分電盤など）を製造する上
で必要な電気回路設計や製造設計を担当頂きます。

・人数：3～4名

・経験：設計経験者（特に電気回路設計）

・年齢：35～45歳位まで

・勤務地：東日本支社、名古屋工場

②【営業職】　　配電盤等の営業スタッフ

⇒　主要顧客となる電気工事会社へのルートセールス（仕様
打合せ・見積もり・工務など）を担当頂きます。

・人数：3～4名

・経験：営業経験者

・年齢：35～45歳位まで

・勤務地：東日本支社、名古屋支社、九州支社

③【生産管理・営業】　　配電盤等の生産管理兼営業スタッフ

⇒　主要顧客の主担当として、見積・受注・製造手配・出荷
まで一連の業務を担当して頂きます。製品によって納期
も様々であり、その工程管理もして頂きます。

・人数：1名

・経験：工程管理または営業経験者

・年齢：35～45歳位まで

・勤務地：千葉工場

④【板金加工】　　配電盤等の板金加工スタッフ

⇒　特に製品のベースとなる鉄箱やフレームなどの制作工程
において、溶接や板金加工の工程を担当いただきます。
また、製作した物をリフトやクレーンでの運搬作業（有資
格者のみ）して頂くこともあります。

・人数：3～4名

・経験：金属加工の経験者

・年齢：35～45歳位まで

・勤務地：名古屋工場、千葉工場

⑤【メンテナンス】　配電盤等のメンテナンス技術者

⇒　当社で製造している電気設備（配電盤、分電盤、制御盤等）を
建設現場に納入後、製品の確認作業および改造作業や、その後の
保守管理を担当して頂きます。
また、これらの作業に関する書類作成もして頂きます。

・人数：2～3名

・経験：電気設備の保守メンテナンスの経験をお持ちの方が望ましい。
＊電気工事士、電検、電気工事施工管理技士の有資格者優遇

・年齢：35～45歳位まで

・勤務地：名古屋支社、東日本支社、九州工場

まずは、お気軽にお電話もしくはメールにてご連絡の上、
履歴書をお送りください。
書類選考の上、面接日等をご連絡いたします。

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